บ้านยูแคนดู สร้างธุรกิจ ด้วยมิตรภาพ

เส้นทางแห่งการสร้างความสำเร็จของคุณ




ยูแคนดู : เรียนรู้และพัฒนาคุณภาพชีวิตด้วยธุรกิจเครือข่าย กิฟฟารีน (giffarine) :: การติดตามทีมงาน ต้องทำอย่างไรครับ
 คำถามถามบ่อยของกระดานข่าวคำถามถามบ่อยของกระดานข่าว   ค้นหาค้นหา   กลุ่มผู้ใช้งานกลุ่มผู้ใช้งาน   ข้อมูลส่วนตัวข้อมูลส่วนตัว   เข้าระบบเพื่อตรวจข่าวสารส่วนตัวของคุณเข้าระบบเพื่อตรวจข่าวสารส่วนตัวของคุณ   เข้าระบบเข้าระบบ 

การติดตามทีมงาน ต้องทำอย่างไรครับ

 
ตั้งกระทู้ใหม่   ตอบกระทู้    ยูแคนดู : เรียนรู้และพัฒนาคุณภาพชีวิตด้วยธุรกิจเครือข่าย กิฟฟารีน (giffarine) หน้ากระดานข่าวหลัก -> การทำงานออนไลน์
ดูกระทู้ก่อนนี้ :: ดูกระทู้ถัดไป  
ผู้ส่ง ข้อความ
ipattanapong
โกลด์สตาร์


เข้าร่วมเมื่อ: Jan 24, 2008
ตอบ: 160
ที่อยู่: กทม.

ตอบตอบ: 27/01/2009 10:47 am    ชื่อกระทู้: การติดตามทีมงาน ต้องทำอย่างไรครับ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

เรียนปรึกษา upline ครับ

หลังจากที่มีผู้ที่สนใจสมัครแล้ว แต่ยังไม่มีรหัส เราจะมีวิธีการทำงาน ต่ออย่างไร ถึงจะทำให้เค้าสามารถทำงานกับเราได้ ออกรหัสได้ และประสบความสำเร็จ เป็นโกลด์สตาร์ ได้ครับ

ขอบคุณครับ

พัฒนพงษ์ (อ๊อบ)
ท่านที่แสดงความคิดเห็น เขียน คอมเมนท์ หรือ เขียนคำถามไว้ ต้องการให้เว็บมาสเตอร์ตอบคำถามเหล่านั้น
กรุณา Tag --> "Jong You Can Do " เข้าไปในคอมเมนท์นั้น ๆ ด้วยนะครับ

กลับไปข้างบน
แสดงข้อมูลส่วนตัวของสมาชิก ส่งข่าวสารส่วนตัว ส่งอีเมล์ เข้าชมเว็บไซต์
rung1976
มือใหม่
มือใหม่


เข้าร่วมเมื่อ: Nov 03, 2008
ตอบ: 146

ตอบตอบ: 27/01/2009 1:13 pm    ชื่อกระทู้: ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

ท่าน พัฒนพงษ์ (อ๊อบ) เก่งประสบความสำเร็จ เป็นโกลด์สตาร์ แล้วนี่ท่านอ็อบน่าจะเ ผยเคล็ดลับการทำงานของ ท่าน พัฒนพงษ์ (อ๊อบ) ให้สมาชิก ยูแคนดู ท่านอื่น ทราบบ้างนะ
_________________
http://www.geocities.com/phranradee/
http://rung37957.hi5.com
กลับไปข้างบน
แสดงข้อมูลส่วนตัวของสมาชิก ส่งข่าวสารส่วนตัว MSN
ipattanapong
โกลด์สตาร์


เข้าร่วมเมื่อ: Jan 24, 2008
ตอบ: 160
ที่อยู่: กทม.

ตอบตอบ: 27/01/2009 1:21 pm    ชื่อกระทู้: ขอบคุณครับ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

ขอบคุณครับ คุณรุ่ง

โกลด์สตาร์ เป็นก้าวแรก เท่านั้นเองครับ ไม่ใช่จุดสูงสุด ผมไม่เก่งหรอกครับ ผมทำงานเป็นทีมครับ ผมทำงาน กับ upline พี่จ๋อง พี่ณฤทธิ์ ทำงานกับทีมงานของผม ช่วยให้เค้าประสพความสำเร็จกันทุกๆๆ คน ให้ทีมงานเป็นโกลด์สตาร์ กันทุกคน ผมจะเป็นตำแหน่งอะไร ก็ไม่สนใจครับ

เปิดประเด็นให้ร่วม Discuss กันนะครับ

upline ช่วยแนะนำด้วยนะครับ

อ๊อบ
กลับไปข้างบน
แสดงข้อมูลส่วนตัวของสมาชิก ส่งข่าวสารส่วนตัว ส่งอีเมล์ เข้าชมเว็บไซต์
rung1976
มือใหม่
มือใหม่


เข้าร่วมเมื่อ: Nov 03, 2008
ตอบ: 146

ตอบตอบ: 27/01/2009 1:54 pm    ชื่อกระทู้: ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

ไหนกระทู้ก่อนยังประกาศว่าจะเป็นพาราไดซ์ในปี ๒๕๕๓ เลยล่ะ คุณอ็อบ
แล้วทำไมมาบอกว่า ตำแหน่งอะไรไม่สนใจแล้วละคะ

แหม ... เราอุตส่าห์เชียร์
_________________
http://www.geocities.com/phranradee/
http://rung37957.hi5.com
กลับไปข้างบน
แสดงข้อมูลส่วนตัวของสมาชิก ส่งข่าวสารส่วนตัว MSN
ipattanapong
โกลด์สตาร์


เข้าร่วมเมื่อ: Jan 24, 2008
ตอบ: 160
ที่อยู่: กทม.

ตอบตอบ: 27/01/2009 2:17 pm    ชื่อกระทู้: โกลด์สตาร์ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

ผมช่วยทีมงานเป็น โกลด์สตาร์ 20 คน ผมจะเป็นอะไร ก็ไม่สนใจแล้วครับ อิอิ

พัฒนพงษ์ (อ๊อบ)
กลับไปข้างบน
แสดงข้อมูลส่วนตัวของสมาชิก ส่งข่าวสารส่วนตัว ส่งอีเมล์ เข้าชมเว็บไซต์
patalee
แซทเทิร์น


เข้าร่วมเมื่อ: Jun 09, 2008
ตอบ: 107

ตอบตอบ: 28/01/2009 10:45 am    ชื่อกระทู้: ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

มาแชร์ความเห็นเล็กน้อยนะคะ...

กรณีที่พี่ทำ ก็คือ เมื่อมีคนมาสมัคร ก็ส่ง mail ไปก่อน เป็นการทักทายด้วยมิตรภาพ พร้อมแนะนำแนวทางโดยเน้นว่า ธุรกิจของเราไม่บังคับ อยากจะบริโภค หรือทำธุรกิจไปด้วยก็ได้ ยังไม่ต้องลงลึกถึงข้อมูลนัก

จากนั้นหากเขาเงียบไปในระยะเวลาหนึ่ง ก็ลองโทรหาดู ทักทาย และถามว่ายังสนใจไหม
หากบางคนไม่สะดวกรับโทรศัพท์ เราก็ส่ง mail ไปถาม ตรงนี้พี่ว่าสำคัญในการให้สิทธิ์เขาที่เขาจะสะดวกคุยกับเราทางไหน

จนเขาสนใจเขาก็จะทำการสมัคร ก็มีส่วนมากเหมือนกันที่ไม่ได้สมัครต่อ แต่ส่วนนี้เราก็ไม่ทิ้ง
ก็จะส่ง mail ดีดีไปให้อ่านเสมอ ไม่เฉพาะแต่ mail เรื่องราวของกิฟฟารีน แต่เป็น mail ความรู้อื่นๆ ด้วย ก็ได้รับการตอบรับมาดีว่าเขาชอบให้เราส่ง mail ดีดีไปให้ เขาชอบอ่าน

จากนั้นก็ทำเหมือนเดิมคือ หาลูกทีมคนใหม่ๆไปเรื่อยๆค่ะ

หาคนใหม่ๆไปเรื่อยๆ คนเก่าที่ยังไม่สมัครเราก็ไม่ทิ้งเขา และไม่บังคับเขา พอนานๆทีก็เขียน mail ถามคนเก่า ว่ายังสนใจสมัครไหม หากสนใจก็ทำตามนี้ อะไรทำนองนี้ค่ะ




การดูแลลูกทีมในระบบเครือข่าย เราไม่เจอตัวกัน ซึ่งลูกทีมอยู่ทั่วประเทศ เราต้องพยายามส่งข่าวสารให้เขาสม่ำเสมอ จะส่ง เนื้อหาใหม่ๆ ที่คุณจ๋องเขียนไว้ และสินค้าใหม่ๆ ส่งทาง mail ส่งให้หมด ทั้งลูก หลาน เหลน... หากลูกทีมติดตัวเขาดูแลเองได้ เขาก็จะส่งต่อไปให้ลูกทีมของเขาเองค่ะ

ทุกเดือนก็พยายามลุ้นให้ขึ้นตำแหน่งกันค่ะ

ส่วนให้ถึง goldstar นั้น ตรงนี้ก็อยู่ที่ว่าเขาจะเป็นผู้บริโภค หรือ จะทำธุรกิจ ถ้าใจเขามาทุกอย่างก็ง่ายสำหรับการเป็น goldstar ค่ะ

Very Happy Very Happy Very Happy Very Happy Very Happy
_________________
==========================
ด้วยมิตรภาพ......
ปาฏลี พงศ์สัมพันธ์ ....ตำแหน่งแซทเทิร์น
my_icare1200@hotmail.com
>>> ไม่มีคำว่าสายสำหรับการเริ่มต้น <<<
==========================
กลับไปข้างบน
แสดงข้อมูลส่วนตัวของสมาชิก ส่งข่าวสารส่วนตัว
ipattanapong
โกลด์สตาร์


เข้าร่วมเมื่อ: Jan 24, 2008
ตอบ: 160
ที่อยู่: กทม.

ตอบตอบ: 29/01/2009 3:59 pm    ชื่อกระทู้: สุดยอดครับ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

สุดยอดคับพี่กวาง แนะนำได้สุดยอดเลยครับ ไม่แปลกใจเลยที่พี่กวางเป็น โกลด์สตาร์ได้ ด้วยระยะเวลา ที่รวดเร็ว

ก้าวไปด้วยกันนะครับ

อ๊อบ
กลับไปข้างบน
แสดงข้อมูลส่วนตัวของสมาชิก ส่งข่าวสารส่วนตัว ส่งอีเมล์ เข้าชมเว็บไซต์
rung1976
มือใหม่
มือใหม่


เข้าร่วมเมื่อ: Nov 03, 2008
ตอบ: 146

ตอบตอบ: 29/01/2009 6:58 pm    ชื่อกระทู้: ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

สุดยอดทั้ง ท่านอ็อบและเจ๊กวาง เลยคะ
_________________
http://www.geocities.com/phranradee/
http://rung37957.hi5.com
กลับไปข้างบน
แสดงข้อมูลส่วนตัวของสมาชิก ส่งข่าวสารส่วนตัว MSN
assassincross
มือใหม่
มือใหม่


เข้าร่วมเมื่อ: Mar 20, 2009
ตอบ: 9

ตอบตอบ: 16/04/2009 9:56 pm    ชื่อกระทู้: ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

โห้เป็นแนวสำหรับสมาชิกใหม่ได้ดีเลยครับ
กลับไปข้างบน
แสดงข้อมูลส่วนตัวของสมาชิก ส่งข่าวสารส่วนตัว
JonG
เว็บมาสเตอร์
เว็บมาสเตอร์


เข้าร่วมเมื่อ: Nov 06, 2007
ตอบ: 1548

ตอบตอบ: 16/04/2009 10:45 pm    ชื่อกระทู้: ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

เรื่องที่เราต้องเตรียมไว้คุยกับองค์กรเครือข่ายของเรา

1. แนวทางการทำธุรกิจ ทำอย่างไร
2. รายได้มาจากไหน
3. แผนการตลาดเป็นอย่างไร
4. การสร้างองค์กรเครือข่าย ทำกันอย่างไร
5. การสมัครสมาชิกกับบริษัทกิฟฟารีนทำอย่างไร
6. ซื้อสินค้าได้อย่างไร ที่ไหนบ้าง และได้ประโยชน์จากการบริโภคอย่างไร

และสำคัญครับ อย่าลืมแนะนำตัวเอง และสร้างสายสัมพันธ์ระหว่างคุณกับองค์กรของคุณ
และคุยในแนวที่เราให้ข้อมูลกันและกัน แลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างกัน เคารพในการตัดสินใจของแต่ละคน ...

อย่างน้อย ๆ ก็โทรไปแนะนำตัวคุณเองกับคนใหม่ ๆ นะครับ ไม่ต้องกลัว หรือกังวลจะตอบคำถามของเขาไม่ได้

หากเขาถามมาแล้วคุณยังไม่แน่ใจ ก็บอกเขาว่าจะหาคำตอบมาให้เขาในคราหลัง คุณเองก็ได้เรียนรู้ไปพร้อม ๆ กัน หลาย ๆ คนยังใหม่และไม่กล้าโทรไปหาคนสมัครเข้ามาใหม่ ...

อย่าไปกังวลเลยครับ คุยกับเขาตรง ๆ เราเองก็ใหม่ โทรมาแนะนำตัวเอง อยากได้ข้อมูลอะไรเพิ่มเติม คุณก็โน้ตไว้ จดไว้ แล้ว mail หาผม หรือจะมาเขียนไว้ในกระทู้ก็ได้ ผมจะเข้ามาตอบให้ และคุณเอง ก็โทรตอบดาวน์ไลน์ของคุณได้ ...

ไม่นานคุณก็จะเก่ง และรอบรู้เกี่ยวกับธุรกิจนี้ ...

หากวันนี้คุณไม่กล้าโทร และวันหน้า วันหลังก็ไม่กล้าโทร หรือไม่กล้าติดตามดาวน์ไลน์ของคุณเอง แล้วเมื่อไหร่องค์กรของคุณจะเกิดละครับ ...

คงไม่มีใครนั่งเฉย ๆ แล้วองค์กรโต โดยที่ไม่ต้องทำอะไรหรอกครับ โลกนี้เติบโตด้วยการกระทำของมนุษย์ทั้งนั้นครับ ...

เช่นนั้นเริ่มต้นด้วยก้าวเล็ก ๆ อีกไม่นานคุณก็จะบินเป็นครับ...
_________________
ธีระพงษ์ นันทะสิงห์ (จ๋อง)
เว็บมาสเตอร์บ้านยูแคนดู
บ้านยูแคนดู: สร้างธุรกิจ ด้วยมิตรภาพ
โทร. 08-6925-9384
ครึ่งก้าว หรือหนึ่งก้าว ขอเพียงยกเท้าก้าวเดิน จุดหมายคงไม่ไกลเกินฝัน
กลับไปข้างบน
แสดงข้อมูลส่วนตัวของสมาชิก ส่งข่าวสารส่วนตัว ส่งอีเมล์ เข้าชมเว็บไซต์ MSN
NAMFON
มือใหม่
มือใหม่


เข้าร่วมเมื่อ: Mar 05, 2010
ตอบ: 2

ตอบตอบ: 19/03/2010 11:30 pm    ชื่อกระทู้: ขอบคุณสำหรับคำแนะนำดีๆค่ะ พี่กวาง ^^ ได้ประโยชน์มากเลยค่ะ ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

patalee บันทึก:
มาแชร์ความเห็นเล็กน้อยนะคะ...

กรณีที่พี่ทำ ก็คือ เมื่อมีคนมาสมัคร ก็ส่ง mail ไปก่อน เป็นการทักทายด้วยมิตรภาพ พร้อมแนะนำแนวทางโดยเน้นว่า ธุรกิจของเราไม่บังคับ อยากจะบริโภค หรือทำธุรกิจไปด้วยก็ได้ ยังไม่ต้องลงลึกถึงข้อมูลนัก

จากนั้นหากเขาเงียบไปในระยะเวลาหนึ่ง ก็ลองโทรหาดู ทักทาย และถามว่ายังสนใจไหม
หากบางคนไม่สะดวกรับโทรศัพท์ เราก็ส่ง mail ไปถาม ตรงนี้พี่ว่าสำคัญในการให้สิทธิ์เขาที่เขาจะสะดวกคุยกับเราทางไหน

จนเขาสนใจเขาก็จะทำการสมัคร ก็มีส่วนมากเหมือนกันที่ไม่ได้สมัครต่อ แต่ส่วนนี้เราก็ไม่ทิ้ง
ก็จะส่ง mail ดีดีไปให้อ่านเสมอ ไม่เฉพาะแต่ mail เรื่องราวของกิฟฟารีน แต่เป็น mail ความรู้อื่นๆ ด้วย ก็ได้รับการตอบรับมาดีว่าเขาชอบให้เราส่ง mail ดีดีไปให้ เขาชอบอ่าน

จากนั้นก็ทำเหมือนเดิมคือ หาลูกทีมคนใหม่ๆไปเรื่อยๆค่ะ

หาคนใหม่ๆไปเรื่อยๆ คนเก่าที่ยังไม่สมัครเราก็ไม่ทิ้งเขา และไม่บังคับเขา พอนานๆทีก็เขียน mail ถามคนเก่า ว่ายังสนใจสมัครไหม หากสนใจก็ทำตามนี้ อะไรทำนองนี้ค่ะ




การดูแลลูกทีมในระบบเครือข่าย เราไม่เจอตัวกัน ซึ่งลูกทีมอยู่ทั่วประเทศ เราต้องพยายามส่งข่าวสารให้เขาสม่ำเสมอ จะส่ง เนื้อหาใหม่ๆ ที่คุณจ๋องเขียนไว้ และสินค้าใหม่ๆ ส่งทาง mail ส่งให้หมด ทั้งลูก หลาน เหลน... หากลูกทีมติดตัวเขาดูแลเองได้ เขาก็จะส่งต่อไปให้ลูกทีมของเขาเองค่ะ

ทุกเดือนก็พยายามลุ้นให้ขึ้นตำแหน่งกันค่ะ

ส่วนให้ถึง goldstar นั้น ตรงนี้ก็อยู่ที่ว่าเขาจะเป็นผู้บริโภค หรือ จะทำธุรกิจ ถ้าใจเขามาทุกอย่างก็ง่ายสำหรับการเป็น goldstar ค่ะ

Very Happy Very Happy Very Happy Very Happy Very Happy
กลับไปข้างบน
แสดงข้อมูลส่วนตัวของสมาชิก ส่งข่าวสารส่วนตัว
qaser443
มือใหม่
มือใหม่


เข้าร่วมเมื่อ: Jun 02, 2011
ตอบ: 3

ตอบตอบ: 02/06/2011 7:38 pm    ชื่อกระทู้: ตอบกระทู้ด้วยเครื่องหมายคำพูด(quote)

JonG บันทึก:
เรื่องที่เราต้องเตรียมไว้คุยกับองค์กรเครือข่ายของเรา

1. แนวทางการทำธุรกิจ ทำอย่างไร
2. รายได้มาจากไหน
3. แผนการตลาดเป็นอย่างไร
4. การสร้างองค์กรเครือข่าย ทำกันอย่างไร
5. การสมัครสมาชิกกับบริษัทกิฟฟารีนทำอย่างไร
6. ซื้อสินค้าได้อย่างไร ที่ไหนบ้าง และได้ประโยชน์จากการบริโภคอย่างไร

และสำคัญครับ อย่าลืมแนะนำตัวเอง และสร้างสายสัมพันธ์ระหว่างคุณกับองค์กรของคุณ
และคุยในแนวที่เราให้ข้อมูลกันและกัน แลกเปลี่ยนความคิดเห็นระหว่างกัน เคารพในการตัดสินใจของแต่ละคน ...

อย่างน้อย ๆ ก็โทรไปแนะนำตัวคุณเองกับคนใหม่ ๆ นะครับ ไม่ต้องกลัว หรือกังวลจะตอบคำถามของเขาไม่ได้

หากเขาถามมาแล้วคุณยังไม่แน่ใจ ก็บอกเขาว่าจะหาคำตอบมาให้เขาในคราหลัง คุณเองก็ได้เรียนรู้ไปพร้อม ๆ กัน หลาย ๆ คนยังใหม่และไม่กล้าโทรไปหาคนสมัครเข้ามาใหม่ ...

อย่าไปกังวลเลยครับ คุยกับเขาตรง ๆ เราเองก็ใหม่ โทรมาแนะนำตัวเอง อยากได้ข้อมูลอะไรเพิ่มเติม คุณก็โน้ตไว้ จดไว้ แล้ว mail หาผม หรือจะมาเขียนไว้ในกระทู้ก็ได้ ผมจะเข้ามาตอบให้ และคุณเอง ก็โทรตอบดาวน์ไลน์ของคุณได้ ...

ไม่นานคุณก็จะเก่ง และรอบรู้เกี่ยวกับธุรกิจนี้ ...

หากวันนี้คุณไม่กล้าโทร และวันหน้า วันหลังก็ไม่กล้าโทร หรือไม่กล้าติดตามดาวน์ไลน์ของคุณเอง แล้วเมื่อไหร่องค์กรของคุณจะเกิดละครับ ...

คงไม่มีใครนั่งเฉย ๆ แล้วองค์กรโต โดยที่ไม่ต้องทำอะไรหรอกครับ โลกนี้เติบโตด้วยการกระทำของมนุษย์ทั้งนั้นครับ ...

เช่นนั้นเริ่มต้นด้วยก้าวเล็ก ๆ อีกไม่นานคุณก็จะบินเป็นครับ...


สวัสดีครับคุณ จ๋อง และทีมงานพี่น้อง ยูแคนดู
ผมอยากได้คำจำกัดความสั้นๆ ของคำๆนี้ครับ

- แนวทางการทำธุรกิจ ทำอย่างไร

ขอคำตอบแบบสรุปนะ เพราะผมว่าคำนี้สำคัญมากสำหรับ"มือใหม่"อย่างผม
เพื่อตอบตัวเอง และตอบคนอื่น Smile
กลับไปข้างบน
แสดงข้อมูลส่วนตัวของสมาชิก ส่งข่าวสารส่วนตัว
แสดงการตอบก่อนนี้:   
ตั้งกระทู้ใหม่   ตอบกระทู้    ยูแคนดู : เรียนรู้และพัฒนาคุณภาพชีวิตด้วยธุรกิจเครือข่าย กิฟฟารีน (giffarine) หน้ากระดานข่าวหลัก -> การทำงานออนไลน์ ปรับเวลา GMT + 7 ชั่วโมง
หน้า 1 จากทั้งหมด 1

 
ไปยัง:  
คุณ ไม่สามารถ ตั้งกระทู้ใหม่ในกระดานนี้
คุณ ไม่สามารถ ตอบกระทู้ในกระดานนี้
คุณ ไม่สามารถ แก้ไขการตอบกระทู้ของคุณในกระดานนี้
คุณ ไม่สามารถ ลบการตอบกระทู้ของคุณในกระดานนี้
คุณ ไม่สามารถ ลงคะแนนในแบบสำรวจในกระดานนี้

Powered by phpBB © 2001, 2005 phpBB Group
Forums ©